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揭秘在腾讯工作待遇如何?

时间:2011-09-16 09:20 作者:QQ地带 我要评论

腾讯内部是按级别划分的从T1到T6。每个级别又分3等。级别越高base的薪酬也越高,一年根据你的performance大概能发15.3个月至18个月的工资,T3.1的base 2w+,T3以上级别的员工都会有股票期权,腾讯09以前的员工赚钱主要靠股票,从08到现在股票up了500%+。

待遇方面,如果是新毕业的学生,腾讯的薪水能让你温饱之外每天吃一顿“全家桶”。分期买个MBP差不多也行。

工作方面,比较理想化的工作环境。互联网的标准流程在这边都发挥到极致了。同事也基本都是行业里顶尖的,所以,如果是新人的话,能够快速成长为一个该专业内的高手。

问题,也是有的。对个人来讲。小公司里打拼出来的人相对“强悍”写,很容易成为多面手,设计,前端,程序,运营 都掌握,都能搞搞,对整个流水线都有一个把握。大公司里,你是一颗螺丝钉。在专业里能越走越深。但是广度上可能会有欠缺
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已经入职了现在,参加了几次活动。真的觉得腾讯很不错。各种分享会,组队参加各种设计展览。有很强的归属感,团队人员素质高。讨论问题很畅快。解决和转化问题的能力都很强。每个人都很自觉的完成任务。

福利上的确是没的说,健身房,娱乐室,各种音乐,体育,舞蹈协会都很完善,还有聘请专业的老师教,不是摆样子的。

前端时间一人一箱荔枝,都是新鲜采摘空运的,还有家属参观活动。

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CDC因为是比较重视的部门,所以要求相对也高,因为跟项目不直接挂钩,所以可以敢于对产品直言,提出自己的想法。设计师的地位比较高。不像其他很多公司,PM为王或者开发为王。

旅游方面,经常会有活动,去西藏,青海,柬埔寨,台湾等等地方去旅游。非常好。

最后一句,舍得在员工身上花钱的公司,才是好公司。

腾讯的薪水一般水平的话大家都差不多。本科生10W左右。研究生不详。另外不同的部门年终奖可是不同的。相信大家还记得DNF48个月的年终奖。不知你们信不信,反正我是信了。
系统之我观,我认为现在是互娱最好,互联网和网媒次之,O线再次之。另外企发系统里面的国际业务和财付通应该都是比较好的部门。职能系统看你是什么岗位了。一般秘书估计5K左右吧。这只是我的猜测。一般来讲产品和研发薪水差不多。P3的产品经理一般2W+。如果分到股票,那就很多钱了。期权这个东西不能太指望。我认识一个哥们行权的价格比当天的股价还要高20元。普遍是发15个月薪水。去年微博好像都是18个月左右吧。
说说福利,别的不说,遍布深圳的班车让你免去每天的挤车之苦就很爽了。
每天工作时间也不长。理论上是上午9点到下午五点半。中午休息两个小时。但是普遍上午9点半才开始工作。因为班车偶尔迟到,还得吃个早饭啊,还得开个电脑什么的。所以每天工作时间也就是6个小时。还有几本没有考勤了。新大楼里面没有考勤机了。除了客服部需要考勤外,其他部门考勤都不严。假期比较好。半年就有三天年假。请病假不扣工资。请事假给一半工资。
不过福利里唯一不爽的就是坑爹的部门旅游了。公司补助1500.报价也就普遍比市场价高个1500左右。然后旅游所需要占用的工作日时间是需要扣除你的年假的。所以公司旅游就越来越鸡肋了。
在深圳总部不方便的是吃饭。公司内食堂吃饭排队人多,关键是经常吃出非食物的东西。但是经销商一直坚挺着。原因大家都懂的。
还有腾讯加班没有加班费,10点后打车会报销。加班给你顿宵夜,去不了食堂有面包水果饮料。但是最好少吃。很多俊男美女都是被宵夜变粗了一圈。
工作环境也正如前几位所说,宽松的办公环境,几千块一张的办公椅,全新的办公电脑。这个并不是每个企业都会给提供的。有的部门还有下午茶等福利。呵呵。
总之,想感受大企业,好的工作环境和企业文化。来腾讯肯定错不了。
但是千万要记得最重要的一点。无论你在哪个部门。千万不要是“外聘"。外聘的OFFER大家千万别考虑了。一旦成了外聘,所有的东西都离你远去了。你将与正式员工相隔甚远。还有就是不要想着先外聘再正式的曲线救国。每年等着转聘的大把。估计也就千分之五的概率吧。所以自己掂量吧。


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